过年请假公司不批准,违反劳动法吗

过年请假公司不批准,可能违反《劳动合同法》。该法规定春节应安排休假,不批假且强迫加班违法,严重影响员工权益,可能导致员工身心健康受损。
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过年不批假违法。处理:1. 与公司沟通,说明休假权利;2. 沟通无果,收集证据向劳动监察投诉;3. 投诉未解决,准备材料申请劳动仲裁,维护合法权益。
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过年请假公司不批,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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