没活干公司让休息，这时候有保底工资拿吗？

没活干公司让休息时，一般有保底工资。依据《劳动法》等相关规定，保底工资是员工未能完成定量工作时的工薪保障。若公司无故克扣，可能面临法律纠纷及赔偿。长期不处理，将严重影响员工生活及公司信誉。
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没活干休息时应有保底工资。具体操作：1.查看劳动合同，确认是否有保底工资条款；2.与公司人力沟通，明确休息期间工资发放情况；3.如公司拒绝支付，保留证据，向劳动部门投诉或申请仲裁；4.必要时，寻求法律援助，维护自身权益。
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对此情况，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与公司人力部门协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。