请问在工作期间与同事争吵后脑出血,能追究同

脑出血不能直接追究同事责任,公司需履行救助义务。依据《工伤保险条例》,工作期间突发疾病可能认定为工伤,公司需负责。未及时救助可能导致病情恶化,影响健康甚至生命。
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处理此问题常见方式为协商、调解或诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可寻求劳动仲裁委员会调解,仍无法解决则考虑提起诉讼。
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不能直接追责。操作如下:1.收集证据,如医疗报告、监控等;2.与公司协商,要求履行救助义务;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请调解;4.调解不成,咨询律师准备诉讼材料,考虑起诉。

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