临时工工作几天以上才有工资

临时工工作即应获得工资,不受天数限制。依据《劳动法》,只要存在用工关系,公司就需支付工资,做几天发几天,否则将违法。不及时支付可能导致法律纠纷及罚款。
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临时工应得工资。操作如下:1. 保留工作证据,如工时记录;2. 与公司协商,要求按天支付工资;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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临时工工资问题,常见处理是协商或申请劳动仲裁。首先尝试与公司协商解决;若协商无果,可准备相关证据向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身权益。
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