美容店学徒第一个月没有工资是否合法

不合法。根据《劳动法》,员工应获得劳动报酬。美容店学徒第一个月无工资违反了法律规定,长期不处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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学徒第一个月无工资,常见处理方式为协商、投诉、仲裁或起诉。应先尝试与美容店协商,无果后向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。
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不合法。处理方式如下:1. 与美容店协商,要求支付工资;2. 若协商无果,向当地劳动行政部门投诉,并提供相关证据;3. 如投诉未解决,申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决;4. 仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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