可以辞退，无社保且年过60岁已达退休年龄。依据《劳动合同法》，劳动合同终止，无需赔偿。不及时处理可能导致劳动争议，影响公司正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为直接辞退并办理退休手续。选择时需确保符合法律法规，避免不当解雇带来的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以辞退。操作如下：1.确认员工已达退休年龄；2.与员工沟通，明确辞退意愿；3.按照公司规定和国家法律办理退休和离职手续；4.确保所有流程合法合规，避免后续纠纷。
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