如何处理工厂单位不允许员工加班的情况?
淳安县专业刑事律师
2025-04-05
工厂不得强制加班,员工有权拒绝。依据《劳动法》,加班需与劳动者协商,且一般每日不超一小时。若强制加班,可能损害员工健康,影响工作效率,甚至触犯法律。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工厂不许加班可这样处理:1.与工厂沟通,明确加班规定,表达个人意愿;2.若沟通无果,收集证据,向劳动监察投诉;3.投诉未解决,申请劳动仲裁,维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理工厂不允许员工加班,常见方式有协商、投诉或仲裁。首先应尝试与工厂协商;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则考虑劳动仲裁。
下一篇:暂无 了