单位需承担忘记停保费用，不能要求离职员工补交。依据《劳动合同法》，单位应在员工离职后15日内办理社保转移，未及时停保产生的费用由单位负责，否则可能影响单位社保账户正常使用及信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与社保局协商退保，并提供相关证明材料。选择时需考虑单位责任及员工权益，确保合法合规，避免纠纷。若协商无果，可咨询专业律师或法律机构寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位忘停保，需处理。操作如下：1. 与社保局沟通，了解退保流程；2. 准备离职证明、身份证等材料；3. 提交退保申请，等待审核；4. 审核通过后，单位承担费用，完成退保。注意保留相关文件备查。
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