未打卡但有证据证明上班，则不算旷工。根据《公司法务相关规定》，如遇特殊情况未打卡，可报备考勤管理人员调整。未及时处理可能导致员工权益受损，如被误判为旷工而扣发工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未打卡不算旷工，需证明上班。操作：1.收集上班证据，如工作记录、同事证明等；2.立即与考勤管理人员沟通，说明未打卡原因并提交证据；3.若被误判旷工，向公司人事部门申诉，附上证据材料；4.必要时，可寻求法律援助维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未打卡员工问题，常见处理方式为协商或申诉。应先与考勤管理人员沟通，说明未打卡原因并提供证据；若沟通无果，可向公司人事部门提出申诉，确保个人权益得到保障。
相关文章
拼多多商家只给退款怎么办？
拼多多商家只给退款，可依法要求退货。依据《消费者权益保护法》，商品符合退货条件商家需履行。若不退货，属违法行为，或致消费者损失扩大，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 商家只退款可这
娘家有地但户口已迁到婆家，是否能在婆家分地？
能否在婆家分地需视当地土地政策及规定而定。分析：土地分配通常遵循户籍原则，即户口在哪里，通常有权参与当地的土地分配。但具体能否在婆家分地，还需看当地是否有针对外嫁女的特殊规定或政策。若当地政策允许外嫁女在婆家分地，且你的户口已迁至婆家，那么你
房东并不知情，法律上房东需承担何种责任？
房东若不知情，无需承担法律责任。但依据《治安管理处罚法》等，若房东知情并协助，将受治安处罚，甚至可能触犯刑法。严重情况下，房东可能面临刑事处罚，影响个人名誉及财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
国庆后工作薪水如何计算
国庆后工作薪水按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，月工资收入需除以月计薪天数再乘出勤天数，国庆法定假日3天需支付工资。未及时处理可能导致薪资纠纷及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 国庆后
我想了解自己的监护人，该怎么查询？
查询监护人信息需依据法律规定进行。分析：一般来说，未成年人的监护人是其父母，若父母不在或无法履行监护职责，则由其他近亲属或相关组织担任。对于成年人，若被认定为无民事行为能力或限制民事行为能力人，法院会指定监护人。要查询监护人信息，可先从家庭关
网络诈骗案立案后多长时间能追回钱款？
网络诈骗案立案后钱款追回时间不确定。依据《刑法》等相关法律，网络诈骗案办理期限约4至5个月，但诈骗复杂难追溯，不及时处理可能导致资金难以追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 立案后追
在55岁未提前退休的情况下，57岁能否办理退休？
高级职称女教师57岁可申请退休，需符合法定条件。分析：根据国家规定，具有高级职称的女性专业技术人员，如未选择55岁提前退休，可在达到正常退休年龄（一般为60岁，但具体可能因地区、行业而异）前，根据个人意愿和单位规定申请退休。57岁作为介于55岁与正常退休年
实习期间突然离职老板不发工资怎么办，是否违法？
实习期间突然离职老板不发工资违法。依据《劳动法》，公司应按实际工作天数发工资。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板不发工资可维权。操作如下：1.收集工
物业管理费是否一个月扣两次？
物业费不会一个月扣两次，通常按月支付。依据《物业管理条例》，业主有按时交纳物业服务费用的义务，如未按时支付，物业公司在催告后业主仍拒绝缴纳的，可向法院起诉。长期拖欠可能影响个人信用及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
公司交了两个月社保不干了怎么办
公司交了两个月社保后停止，可要求补缴。依据《劳动法》等规定，单位应自劳动关系建立30日内缴社保，不缴可投诉至劳动监察大队。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免