公司节假日正常上班吗

公司节假日一般不上班,除非安排加班。依据《劳动法》,节假日加班需支付三倍工资。不及时支付加班费,可能影响员工权益,引发劳动纠纷。
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节假日上班需付加班费。具体操作:1. 若安排加班,提前通知员工并征得同意;2. 按照《劳动法》规定,支付不低于工资的300%作为加班费;3. 确保加班费及时、足额发放,避免劳动纠纷。
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公司节假日如需上班,常见处理是支付加班费。选择处理方式时,应确保符合《劳动法》规定,合理安排员工加班并支付相应报酬,避免法律风险。

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