公司认为我不能胜任某某的劝阻，让我签辞职报告。我该怎么办？

公司无权单方面调岗或辞退，应协商解决。依据《劳动法》，公司若违法辞退，员工可申请仲裁或诉讼，不及时处理可能导致权益受损，如失业损失等。
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对公司辞退，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应优先选择协商，协商无果再向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，最后考虑诉讼。
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公司辞退你需应对。操作如下：1.与公司协商，表达不满和诉求；2.若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，准备相关证据；3.申请劳动仲裁，注意时效；4.如需诉讼，根据仲裁结果决定是否起诉或申请强制执行。