节假日不提前发放工资违法，公司应按月及时支付。《劳动法》规定工资按月发放，跨月则违法。拖欠工资可能导致员工生活困难，影响工作积极性和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日工资未提前发，可投诉或协商。建议先与公司沟通，若无果则向劳动监察大队投诉，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日未提前发工资，可如此处理：1. 与公司人力资源部门沟通，了解原因并要求解决。2. 若沟通无果，收集工资条、劳动合同等证据。3. 向当地劳动监察大队投诉，并提交相关证据。4. 等待劳动监察大队处理，必要时可申请法律援助。
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