被单位除名的情况下，军龄能否视为缴费？

被单位除名后，军龄在一定条件下可视同缴费年限。分析：根据相关法律法规，退役军人被地方单位录用后，其军龄在计算连续工龄时可视为缴费年限，这对于养老保险等社保待遇有重要影响。然而，在被单位除名的情况下，是否能享受此待遇需具体分析，通常需考虑除名原因、单位规定及地方政策等因素。提醒：若单位拒绝将军龄视为缴费年限，且影响到了你的社保待遇，这可能表明问题比较严重，应及时咨询专业律师或社保机构以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有协商、申诉和诉讼等。选择建议：首先尝试与单位协商，明确双方权益；若协商无果，可向劳动仲裁机构或社保部门提出申诉；必要时，还可通过法律途径提起诉讼。选择时，需综合考虑成本、效率及胜诉可能性。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人力资源部门沟通，了解除名原因及军龄视同缴费的具体规定，寻求双方都能接受的解决方案。2.申诉阶段：准备相关证明材料（如退役证、工作合同等），向劳动仲裁机构或社保部门提交书面申诉，详细阐述诉求及法律依据。3.诉讼阶段：若申诉未果，可聘请律师向法院提起诉讼，准备充分的证据材料，包括军龄证明、单位除名通知、社保缴纳记录等，以法律手段维护自身权益。在整个过程中，保持冷静，依法行事，确保自身行为合法合规。