公司拖欠奖金是否违反劳动法

公司拖欠奖金违反劳动法。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，奖金属于劳动报酬范畴，拖欠奖金可申请仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司拖欠奖金，常见处理方式为提起仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本，仲裁较为快捷，诉讼则适用于复杂或仲裁未解决的情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司拖欠奖金可维权。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司沟通，尝试协商解决；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4. 如仲裁未满足诉求，可考虑向法院提起诉讼。