领导单方面调岗怎么办

您有权申请仲裁。依据《劳动合同法》,调岗需双方协商一致,公司单方面调岗违法,不及时处理可能影响您的权益。
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可申请仲裁。操作如下:1. 与公司沟通,表达不同意单方面调岗;2. 收集证据,如劳动合同、调岗通知等;3. 向劳动仲裁委提出仲裁申请,提交证据;4. 如仲裁结果不利,可准备材料向法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。首先应尝试与公司协商,协商不成再向仲裁机构申请仲裁,对仲裁不服则提起诉讼。
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