辞职后公司不支付工资该如何处理？

辞职后公司不支付工资，您有权要求支付。依据《劳动法》等规定，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理辞职后公司不支付工资，常见方式有协商、调解、仲裁、投诉。应先尝试与公司协商，无果后再考虑调解或仲裁，同时可向劳动行政部门投诉以寻求帮助。
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辞职后公司不支付工资，应这样处理：1.与公司协商，明确表达诉求，争取和平解决。2.协商不成，向调解组织申请调解，寻求第三方协助。3.调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。4.同时，可向劳动行政部门投诉，请求其介入处理。