社保交满了15年，现在没有固定工作，我能在50岁

您是否能50岁退休需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，退休年龄通常与性别及所从事的工作性质有关。一般情况下，女性工人的退休年龄为50周岁，女性干部及灵活就业人员等为55周岁，男性则为60周岁。您虽已缴满15年社保，但能否50岁退休还需看您的性别及是否属于工人身份。若您为女性且为工人身份，理论上可50岁退休；若非工人身份，则可能需延迟。提醒：若您身体出现健康问题或生活困难，需提前退休，应咨询当地社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，退休问题主要涉及社保政策及劳动法规定。常见的处理方式包括：1.查询当地社保政策，了解退休年龄及条件；2.咨询原工作单位或当地劳动部门，确认个人身份及退休资格；3.若存在争议，可申请劳动仲裁或提起法律诉讼。选择方式时，建议优先考虑咨询社保部门及原工作单位，若无法解决问题，再考虑法律途径。
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具体操作：1.若您为女性工人且已满50周岁，可直接向当地社保部门申请退休，提交身份证明、社保缴纳证明等材料；2.若您非工人身份，但希望提前退休，可咨询当地社保部门是否存在提前退休政策或特殊申请渠道；3.若因身份认定、社保缴纳等问题与单位或社保部门产生争议，可先尝试协商解决，协商不成时，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满的可向人民法院提起诉讼；4.在整个过程中，建议保留好相关证据材料，如社保缴纳记录、身份证明、工作合同等，以备不时之需。